Mikä on "eriyttäminen"
eriyttäminen on prosessi, jolla suuri yritys, jolla on useita eri liiketoiminta-alueita, säilyttää yhden tai useamman ydinliiketoiminnan ja myy loput varat, divisioonat tai tytäryhtiöt. Eriyttäminen tapahtuu monista eri syistä, mutta tavoitteena on aina luoda paremmin toimiva yritys tai yritykset (paitsi jos kyseessä on julkisen vallan eriyttäminen).
RAJOITTAMINEN "Erottaminen"
Yrityksen hallitus, sen johtajat tai sääntelyviranomaiset voivat vaatia eriyttämistä. Hallitus voi vaatia, jos yhtiön varastossa on huono suoritus ja / tai yhtiö tarvitsee pääoman hankkimista tai haluaa jakaa rahaa osakkeenomistajille. Johto voi pyytää eriyttämistä, jos se katsoo, että tulos olisi uusi yritys, joka voisi toimia paremmin itsenäisesti. Sääntelyviranomaiset voivat pakottaa eriyttämisen, kun he kokevat yrityksen olevan kilpailunvastainen. Kun hallitus tai johtajat vaativat eriyttämistä, se parantaa usein yhtiön osakekurssia. päinvastoin tapahtuu, kun sääntelyviranomaiset vaativat sitä.
Eriyttäminen voi tapahtua, kun yritys ostaa toisen arvokkaimmista divisioonistaan, mutta sillä on vain vähän toivoa liiketoiminnan muista näkökohdista. Kun näin tapahtuu, sitä kutsutaan sell-offiksi, ja se tehdään tavallisesti purkamaan huonosti toimivia jakautumia. Myös eriyttäminen voi tapahtua, kun yritys haluaa tarkentaa keskittymistään tai toipua huonoista hankinnoista tai kun taloudelliset olosuhteet pakottavat yrityksen tarkastelemaan uudelleen sen rakennetta. Eriyttäminen on yhteinen tapa luoda uusi yritys.
Kun yritys irtisanoo, se voi lähettää työntekijöitään eriytetyille yrityksille ja pitää yllä merkittävää osaa omistuksesta uudessa yrityksessä, jos se katsoo, että se hyötyy tästä suhteesta. Tämä tapahtui vuonna 2001, kun Cisco irrotti Andiamon divisioonaan, mutta halusi olla mukana uuden tuotevalikoiman kehittämisessä, mikä saisi Ciscon kilpailuetua.
Lisätietoja erottelusta, tarkista Miksi yritykset päättävät eriyttää toimintansa?